Đối với du học sinh tại Hàn Quốc, việc chuyển sang visa lao động là bước ngoặt quan trọng để phát triển sự nghiệp trong môi trường quốc tế đầy thách thức và cơ hội. Để đạt được điều này, bạn cần nắm rõ các điều kiện xin visa lao động cho du học sinh Hàn Quốc, từ yêu cầu về học vấn, kinh nghiệm tới các thủ tục pháp lý cần thiết. Bài viết này sẽ cung cấp chi tiết điều kiện xin visa lao động cho du học sinh Hàn Quốc. Du học Thanh Giang sẵn sàng đồng hành, hỗ trợ bạn từng bước trên con đường chinh phục thành công.
Visa lao động cho du học sinh Hàn Quốc là gì?
Visa lao động là loại thị thực dành cho người nước ngoài muốn làm việc tại Hàn Quốc theo diện hợp pháp sau khi hoàn thành chương trình du học. Đối với du học sinh đã tốt nghiệp, việc sở hữu visa lao động không chỉ giúp họ tiếp tục ở lại làm việc mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp trong một thị trường đầy tiềm năng như Hàn Quốc.
Sự khác biệt giữa visa du học và visa lao động
Visa du học (D-2, D-4) và visa lao động (E-7, D-10, E-9…) có những điểm khác biệt rõ rệt về mục đích và quyền lợi:
- Mục đích sử dụng:
- Visa du học: Dành cho sinh viên quốc tế nhập học tại các trường đại học, cao đẳng hoặc trung tâm giáo dục tại Hàn Quốc.
- Visa lao động: Cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp trong các doanh nghiệp và tổ chức tại Hàn Quốc.
- Thời hạn cư trú: Visa du học thường kéo dài từ 6 tháng đến 1 năm và phải được gia hạn tùy theo thời gian học tập. Trong khi đó, visa lao động thường có thời hạn dài hơn (từ 1-3 năm) và có thể gia hạn nếu đáp ứng đủ điều kiện.
- Quyền làm việc:
- Visa du học chỉ cho phép làm việc tối đa 20 giờ/tuần (đối với sinh viên hệ đại học) và không được phép làm thêm ngoài quy định.
- Visa lao động cho phép làm việc toàn thời gian với đầy đủ quyền lợi lao động như công dân Hàn Quốc, bao gồm bảo hiểm xã hội, tiền lương đầy đủ theo hợp đồng lao động.
Lợi ích khi chuyển từ visa du học sang visa lao động
Chuyển đổi từ visa du học sang visa lao động mang lại nhiều lợi ích thiết thực:
- Mở rộng cơ hội việc làm: Giúp sinh viên tiếp tục ở lại Hàn Quốc làm việc lâu dài và phát triển sự nghiệp.
- Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp: Hàn Quốc là quốc gia có nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, là trung tâm của nhiều tập đoàn lớn như Samsung, Hyundai, LG…
- Tăng mức thu nhập: Khi có visa lao động, sinh viên có thể làm việc toàn thời gian với mức lương cạnh tranh. Theo thống kê, mức lương trung bình của lao động nước ngoài tại Hàn Quốc dao động từ 2.500.000 – 3.500.000 KRW/tháng (khoảng 45 – 65 triệu VNĐ/tháng).
- Quyền lợi về chế độ bảo hiểm: Người có visa lao động được hưởng các chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của Chính phủ Hàn Quốc.
- Cơ hội định cư lâu dài: Sau một thời gian làm việc, bạn có thể xin cấp visa cư trú dài hạn như F-2 (dành cho người lao động có tay nghề cao), F-5 (thẻ xanh cư trú vĩnh viễn) giúp bạn định cư hợp pháp tại Hàn Quốc.
Các loại visa lao động phổ biến cho du học sinh
Tùy vào chuyên ngành và kinh nghiệm làm việc, du học sinh có thể xin một trong những loại visa lao động sau:
- Visa E-7 – Dành cho lao động có tay nghề cao trong các lĩnh vực như IT, kỹ thuật, thiết kế, thương mại quốc tế…
- Visa D-10 – Dành cho những sinh viên đã tốt nghiệp và đang trong quá trình tìm kiếm việc làm. Loại visa này có thời hạn từ 6 tháng đến 1 năm.
- Visa E-9 – Dành cho lao động phổ thông, phù hợp với những ai muốn làm việc trong các ngành công nghiệp sản xuất, nông nghiệp.
Mỗi loại visa lao động có yêu cầu riêng, do đó, du học sinh cần tìm hiểu kỹ để chọn loại visa phù hợp với mục tiêu sự nghiệp của mình.
Điều kiện cơ bản để xin visa lao động cho du học sinh
Sau khi tốt nghiệp, du học sinh muốn xin visa lao động cần đáp ứng một số yêu cầu nhất định từ Chính phủ Hàn Quốc. Dưới đây là các điều kiện quan trọng mà mọi du học sinh cần lưu ý trước khi nộp đơn xin chuyển đổi visa du học sang visa lao động.
Yêu cầu về trình độ học vấn và bằng cấp từ Hàn Quốc
Để đủ điều kiện xin visa lao động, du học sinh cần có trình độ học vấn phù hợp với ngành nghề mà họ muốn làm việc ở Hàn Quốc.
- Tốt nghiệp từ các trường đại học/cao đẳng được công nhận tại Hàn Quốc:
- Đối với visa E-7: Du học sinh cần có bằng cử nhân, thạc sĩ hoặc tiến sĩ từ các trường đại học Hàn Quốc trong các ngành nghề thuộc danh sách ưu tiên như IT, kỹ thuật, sản xuất, giáo dục, y tế…
- Đối với visa D-10: Cần có bằng tốt nghiệp từ các trường đại học/cao đẳng chính quy để xin visa tìm việc làm.
- Chứng minh năng lực chuyên môn: Một số ngành yêu cầu chứng chỉ chuyên môn, ví dụ:
- Công nghệ thông tin: Chứng chỉ lập trình, chứng chỉ AWS, Microsoft…
- Y tế: Bằng cấp và chứng chỉ hành nghề do Bộ Y Tế Hàn Quốc cấp.
- Giảng dạy ngôn ngữ: Cần có chứng chỉ TESOL hoặc TOPIK 4 trở lên đối với giảng viên tiếng Hàn.
Ngoài ra, khả năng tiếng Hàn cũng là yếu tố quan trọng. Đối với visa E-7 hoặc D-10, ứng viên cần đạt TOPIK 3 trở lên để tăng cơ hội xét duyệt visa.
Kinh nghiệm làm việc và lĩnh vực ngành nghề
Nhiều loại visa lao động yêu cầu kinh nghiệm làm việc thực tế để đảm bảo ứng viên có đầy đủ kỹ năng cần thiết.
- Visa E-7: Yêu cầu tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành liên quan trước khi nộp đơn. Những ngành dễ xin visa bao gồm:
- Công nghệ thông tin (IT)
- Cơ khí, kỹ thuật, chế tạo
- Xuất nhập khẩu, thương mại quốc tế
- Thiết kế đồ họa, quảng cáo
- Công nghệ sinh học, khoa học môi trường
- Visa D-10: Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc nhưng cần có kế hoạch tìm việc rõ ràng.
Nhiều công ty Hàn Quốc ưu tiên tuyển dụng ứng viên có kinh nghiệm thực tập trước khi tốt nghiệp. Vì vậy, du học sinh nên tìm kiếm cơ hội thực tập tại các tập đoàn lớn như Samsung, Hyundai, CJ, LG… để tăng lợi thế khi xin visa lao động.
Điều kiện về tài chính và bảo lãnh lao động
Ngoài trình độ và kinh nghiệm, du học sinh cũng cần đáp ứng các điều kiện về tài chính để đảm bảo đủ khả năng tự trang trải trong thời gian đầu làm việc tại Hàn Quốc.
- Chứng minh tài chính: Một số loại visa yêu cầu du học sinh phải có tài khoản ngân hàng với số dư tối thiểu (thường từ 5.000 USD – 10.000 USD) để đảm bảo đủ chi phí sinh hoạt trước khi chính thức đi làm.
- Thư mời làm việc từ công ty Hàn Quốc: Đây là yêu cầu bắt buộc đối với visa E-7. Công ty phải chứng minh được họ không thể tuyển dụng lao động bản địa thay thế và cần thuê lao động quốc tế.
- Hợp đồng lao động hợp pháp: Hợp đồng cần ghi rõ mức lương, chế độ đãi ngộ và thời gian làm việc đúng theo quy định của Cơ quan Nhập cư Hàn Quốc.
Quy trình chuyển đổi từ visa du học sang visa lao động
Chuyển đổi từ visa du học sang visa lao động yêu cầu sinh viên phải trải qua một quy trình xét duyệt nghiêm ngặt từ Cơ quan Nhập cư Hàn Quốc.
Chuẩn bị hồ sơ và các giấy tờ cần thiết
Hồ sơ xin visa lao động thường bao gồm:
- Đơn xin chuyển đổi visa (mẫu do Cục Xuất nhập cảnh Hàn Quốc cung cấp)
- Hộ chiếu còn thời hạn
- Giấy tốt nghiệp đại học/cao đẳng tại Hàn Quốc
- Chứng chỉ tiếng Hàn (TOPIK 3 trở lên, nếu cần)
- Hợp đồng lao động từ công ty tại Hàn Quốc
- Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc (nếu có)
- Chứng minh tài chính (sổ tiết kiệm hoặc sao kê tài khoản ngân hàng)
- Giấy chứng nhận thuế thu nhập cá nhân tại Hàn Quốc (nếu đã có việc làm trước đó)
Thủ tục tại cơ quan nhập cư và thời gian xét duyệt
Sau khi chuẩn bị đầy đủ giấy tờ, du học sinh cần nộp hồ sơ tại Cục Xuất nhập cảnh Hàn Quốc hoặc văn phòng nhập cư địa phương nơi đang cư trú. Quy trình xét duyệt bao gồm:
- Nộp hồ sơ và đặt lịch hẹn phỏng vấn tại cơ quan nhập cư Hàn Quốc.
- Phỏng vấn với nhân viên Cục Xuất nhập cảnh để kiểm tra tính hợp pháp của các giấy tờ và năng lực đáp ứng công việc.
- Chờ xét duyệt: Thời gian xét duyệt có thể kéo dài từ 4 – 8 tuần tùy thuộc vào loại visa và tình trạng hồ sơ.
- Nhận kết quả và cấp visa mới: Nếu hồ sơ được duyệt, sinh viên sẽ nhận được visa lao động trong 2 – 3 tuần sau khi có quyết định phê duyệt.
Những lưu ý quan trọng khi chuyển đổi visa
- Không làm việc trái phép trong thời gian chờ xét duyệt visa lao động. Nếu bị phát hiện, bạn có thể bị trục xuất và cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc.
- Chú trọng giấy tờ cần thiết: Nếu thiếu bất kỳ giấy tờ quan trọng nào, hồ sơ có thể bị từ chối ngay lập tức.
- Hợp đồng lao động phải minh bạch và rõ ràng: Du học sinh nên đọc kỹ hợp đồng lao động trước khi ký để tránh những điều khoản bất lợi.
- Luôn tuân thủ quy định gia hạn: Một số visa lao động chỉ có hiệu lực trong 1 năm đầu tiên, vì vậy cần theo dõi ngày hết hạn và chuẩn bị hồ sơ gia hạn kịp thời.
Tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp sau khi tốt nghiệp
Việc tìm kiếm công việc phù hợp tại Hàn Quốc sau tốt nghiệp là một trong những bước quan trọng để đảm bảo khả năng chuyển đổi từ visa du học sang visa lao động. Dưới đây là những ngành nghề có nhu cầu cao và các kênh hỗ trợ tìm việc hiệu quả dành cho du học sinh.
Các ngành nghề có nhu cầu cao tại Hàn Quốc
Hàn Quốc là một trong những nền kinh tế phát triển hàng đầu châu Á, với nhiều cơ hội việc làm trong các lĩnh vực khác nhau. Một số ngành có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài cao bao gồm:
- Công nghệ thông tin (IT)
- Lập trình viên (Python, Java, C++)
- Chuyên gia phân tích dữ liệu, trí tuệ nhân tạo (AI)
- Kỹ sư an ninh mạng, blockchain
- Kỹ sư phần mềm và ứng dụng di động
- Ngành kỹ thuật – cơ khí – điện tử
- Kỹ sư cơ khí, tự động hóa
- Kỹ sư điện, robot
- Kỹ sư sản xuất, quản lý chuỗi cung ứng
- Ngành y tế – chăm sóc sức khỏe
- Điều dưỡng viên, chăm sóc người cao tuổi (visa E-7)
- Dược sĩ, kỹ thuật viên xét nghiệm
- Ngành ngôn ngữ – giáo dục
- Giáo viên dạy tiếng Anh, tiếng Việt
- Biên – phiên dịch viên tại doanh nghiệp quốc tế
- Ngành dịch vụ – du lịch
- Hướng dẫn viên du lịch
- Quản lý nhà hàng, khách sạn quốc tế
Nhiều tập đoàn lớn của Hàn Quốc như Samsung, LG, Hyundai, Naver, Kakao thường xuyên tuyển dụng sinh viên quốc tế có trình độ cao và khả năng giao tiếp bằng tiếng Hàn tốt.
Kênh tìm kiếm việc làm hiệu quả cho du học sinh
Để tận dụng các cơ hội việc làm, du học sinh nên tham khảo các kênh tìm kiếm việc làm sau:
- Website việc làm tại Hàn Quốc
- Cổng thông tin việc làm dành cho sinh viên quốc tế
- Trung tâm hỗ trợ việc làm của Đại học nơi bạn theo học
- HiKorea (www.hikorea.go.kr) – Trang web Chính phủ hỗ trợ thông tin về việc làm và visa cho người nước ngoài
- Mạng xã hội và cộng đồng tuyển dụng
- LinkedIn: Nhiều công ty Hàn Quốc đăng tin tuyển dụng trên LinkedIn bằng tiếng Anh
- Facebook Groups: Các nhóm việc làm cho người nước ngoài tại Hàn Quốc
- Ngày hội việc làm dành cho sinh viên quốc tế
- Các trường đại học thường tổ chức hội chợ việc làm kết nối sinh viên với doanh nghiệp.
Lựa chọn công ty với chính sách hỗ trợ tốt cho người nước ngoài
Du học sinh nên lựa chọn làm việc tại các công ty có chính sách hỗ trợ tốt cho người nước ngoài, bao gồm:
- Hỗ trợ xin visa lao động: Một số công ty sẽ bảo lãnh visa E-7 hoặc D-10 cho nhân viên nước ngoài.
- Chương trình đào tạo nội bộ: Giúp nhân viên nâng cao kỹ năng và hội nhập nhanh với môi trường làm việc Hàn Quốc.
- Chế độ đãi ngộ tốt: Kiểm tra xem công ty có hỗ trợ bảo hiểm, trợ cấp nhà ở, chi phí đi lại hay không.
Điều quan trọng là phải kiểm tra uy tín của công ty trước khi nhận việc để tránh các công ty lừa đảo hoặc làm việc với điều kiện không công bằng.
Hỗ trợ từ Du học Thanh Giang trong hành trình chuyển đổi
Là một trong những đơn vị chuyên hỗ trợ du học sinh tại Hàn Quốc, Du học Thanh Giang luôn đồng hành cùng bạn trong quá trình chuyển đổi visa và tìm kiếm việc làm.
Tư vấn chi tiết từng bước và lộ trình phù hợp
- Hướng dẫn từng bước cách xin visa lao động phù hợp với ngành nghề của bạn
- Tư vấn về điều kiện cần chuẩn bị để đảm bảo hồ sơ được xét duyệt nhanh chóng
- Lộ trình rõ ràng giúp du học sinh không bị mất phương hướng khi mới ra trường
Hỗ trợ dịch thuật, công chứng và xử lý hồ sơ
Việc chuẩn bị hồ sơ xin visa lao động có thể phức tạp, Du học Thanh Giang sẽ giúp bạn:
- Dịch thuật và công chứng giấy tờ cần thiết bằng tiếng Hàn
- Hướng dẫn chuẩn bị CV, đơn xin việc bằng tiếng Hàn để tăng cơ hội tuyển dụng
- Hỗ trợ nộp hồ sơ visa và xử lý các thủ tục pháp lý tại Cục Xuất nhập cảnh
Kết nối với mạng lưới doanh nghiệp tuyển dụng uy tín
Với mối quan hệ chặt chẽ cùng các tập đoàn lớn tại Hàn Quốc, Du học Thanh Giang giúp du học sinh:
- Giới thiệu việc làm tại các công ty phù hợp với ngành học và năng lực của bạn
- Cập nhật danh sách tuyển dụng mới nhất từ các công ty Hàn Quốc
- Hỗ trợ phỏng vấn xin việc với các nhà tuyển dụng Hàn Quốc
Câu hỏi thường gặp về xin visa lao động cho du học sinh
Cần làm gì nếu không đủ điều kiện xin visa lao động?
Nếu chưa đáp ứng đủ điều kiện xin visa lao động, du học sinh có thể:
- Tiếp tục học lên cao hơn (thạc sĩ) để nâng cao cơ hội
- Thực tập hoặc làm việc theo diện visa D-10 để tích lũy kinh nghiệm
- Học thêm tiếng Hàn để đạt TOPIK 3-4, giúp tăng lợi thế khi xin visa E-7
Visa lao động có thể gia hạn bao lâu một lần?
- Visa E-7: Có thể gia hạn 1-2 năm/lần tùy vào hợp đồng lao động với công ty Hàn Quốc.
- Visa D-10: Chỉ có thời hạn tối đa trong 1 năm và không thể gia hạn tiếp nếu chưa xin được việc làm.
Thủ tục chuyển đổi visa có phức tạp không?
Thủ tục chuyển đổi visa không quá phức tạp nếu bạn chuẩn bị đầy đủ giấy tờ. Tuy nhiên, nếu thiếu hồ sơ hoặc không thực hiện đúng quy trình, hồ sơ sẽ có nguy cơ bị từ chối. Bạn có thể nhờ Du học Thanh Giang hỗ trợ để tránh những sai sót không đáng có.
Lời khuyên cho du học sinh muốn ở lại làm việc tại Hàn Quốc
Chuẩn bị tâm lý và kỹ năng cho môi trường làm việc mới
- Hàn Quốc có văn hóa công sở rất nghiêm túc, đề cao tinh thần kỷ luật, đúng giờ và làm việc nhóm.
- Du học sinh cần rèn luyện khả năng giao tiếp bằng tiếng Hàn, đặc biệt là từ vựng chuyên ngành.
Tận dụng các mối quan hệ và mạng lưới hỗ trợ
- Tham gia cộng đồng du học sinh Việt Nam tại Hàn Quốc để cập nhật thông tin việc làm.
- Kết nối với các giảng viên, công ty có hợp tác quốc tế để tìm kiếm cơ hội việc làm.
Luôn cập nhật và nâng cao kỹ năng chuyên môn
Hàn Quốc có tiêu chuẩn tuyển dụng khá cao, do đó, bạn nên:
- Học thêm các chứng chỉ chuyên môn phù hợp với ngành của mình.
- Luôn cập nhật công nghệ, kỹ thuật mới để giữ vững lợi thế cạnh tranh.
Chia sẻ thực tế từ du học sinh thành công trong việc xin visa lao động
Việc xin visa lao động cho du học sinh Hàn Quốc không hề đơn giản, nhưng đã có nhiều bạn thành công nhờ vào sự chuẩn bị kỹ càng. Dưới đây là những câu chuyện thực tế từ các cựu du học sinh Việt Nam đã chuyển đổi visa thành công.
Kinh nghiệm từ anh H trong quá trình chuyển đổi visa
Anh H, một cựu sinh viên ngành Công nghệ thông tin tại Đại học Korea (Korea University – một trong những trường đại học top đầu tại Hàn Quốc), đã xin được visa E-7 để làm việc tại một công ty phần mềm lớn tại Seoul.
Bí quyết giúp anh H xin visa thành công:
- Chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng ngay từ năm cuối đại học: Anh H tích cực tham gia các khóa thực tập tại công ty để có kinh nghiệm thực tế trước khi nộp đơn xin visa.
- Cải thiện tiếng Hàn: Anh đạt TOPIK 5 trước khi xin việc, điều này giúp anh dễ dàng giao tiếp trong môi trường làm việc và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
- Sử dụng mạng lưới quan hệ: Nhờ sự giới thiệu từ giáo sư và bạn bè trong ngành, anh tìm được công ty sẵn sàng bảo lãnh visa E-7 cho mình.
Nhờ sự chuẩn bị chu đáo, anh H đã nhận được mức lương khởi điểm 3.500.000 KRW/tháng (khoảng 65 triệu VNĐ), một mức thu nhập khá tốt cho một cử nhân mới ra trường tại Hàn Quốc.
Những khó khăn và cách vượt qua thử thách
Không phải ai cũng xin visa thuận lợi ngay từ lần đầu tiên. Chị M – cựu sinh viên chuyên ngành Thiết kế đồ họa tại Đại học Hongik đã gặp không ít khó khăn khi xin visa D-10 (visa tìm việc sau tốt nghiệp).
Những trở ngại chị M gặp phải khi xin visa D-10:
- Không có kinh nghiệm làm việc trước khi tốt nghiệp: Vì tập trung vào việc học, chị chưa có kinh nghiệm thực tập, điều này khiến chị mất nhiều thời gian để tìm việc sau khi ra trường.
- Tiếng Hàn chưa đủ tốt: Chị chỉ đạt TOPIK 3, do đó gặp khó khăn khi phỏng vấn xin việc tại các công ty Hàn Quốc.
- Thời gian xin việc gấp rút: Visa D-10 chỉ có thời hạn 6 tháng – 1 năm, nếu không xin được việc trong thời gian này, chị sẽ phải về nước.
Cách chị M khắc phục và xin visa thành công:
- Đăng ký ngay khóa học tiếng Hàn cấp tốc để nâng cao TOPIK lên cấp 4 trong 6 tháng.
- Tham dự các hội chợ việc làm dành cho sinh viên quốc tế tại trường đại học để tìm kiếm cơ hội.
- Nộp đơn xin thực tập tại một công ty thiết kế nước ngoài có trụ sở tại Seoul, sau 4 tháng làm việc, công ty này quyết định bảo lãnh visa E-7 cho chị.
Sau 1 năm cố gắng, chị đã nhận được công việc chính thức với mức thu nhập 2.800.000 KRW/tháng (~52 triệu VNĐ) tại một công ty thiết kế quốc tế.
Cuộc sống và công việc tại Hàn Quốc sau khi có visa lao động
Một khi đã có visa lao động, cơ hội sự nghiệp và cuộc sống tại Hàn Quốc sẽ trở nên ổn định hơn nhiều. Các du học sinh thành công trong việc xin visa thường có những điểm chung:
- Tiếp tục trau dồi kỹ năng tiếng Hàn: Việc nâng cao trình độ tiếng giúp họ làm việc hiệu quả hơn và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Gắn kết với cộng đồng Việt Nam tại Hàn Quốc: Những hội nhóm hỗ trợ sinh viên và người lao động Việt rất hữu ích, đặc biệt trong việc tìm kiếm công việc mới hoặc hỗ trợ giấy tờ.
- Học cách thích nghi với văn hóa làm việc Hàn Quốc: Hàn Quốc có quy tắc làm việc khá nghiêm ngặt như tôn trọng cấp trên, đúng giờ, khả năng làm việc nhóm tốt.
Dịch vụ bổ sung từ Du học Thanh Giang cho du học sinh
Ngoài việc hỗ trợ xin visa lao động, Du học Thanh Giang còn cung cấp nhiều dịch vụ bổ trợ khác nhằm giúp du học sinh có một hành trình du học và làm việc suôn sẻ tại Hàn Quốc.
Tư vấn học tập và cơ hội nghiên cứu sau đại học
- Hỗ trợ du học sinh muốn học lên thạc sĩ, tiến sĩ để nâng cao trình độ chuyên môn.
- Tư vấn và giới thiệu các trường đại học có chương trình học bổng cho sinh viên quốc tế.
- Kết nối với các giáo sư, hướng dẫn cách viết thư xin học bổng và chuẩn bị hồ sơ nghiên cứu.
Khóa học ngôn ngữ và văn hóa Hàn Quốc nâng cao
- Các khóa học tiếng Hàn chuyên sâu để nâng cao thành tích TOPIK 4-5-6 và giúp du học sinh tự tin giao tiếp trong môi trường làm việc.
- Đào tạo về kỹ năng mềm, hội nhập môi trường công sở Hàn Quốc, có giảng viên người bản địa hướng dẫn.
- Các lớp học giao tiếp tiếng Hàn cho phỏng vấn xin việc để giúp du học sinh tăng tỷ lệ thành công khi xin việc tại Hàn Quốc.
Hỗ trợ pháp lý và di trú toàn diện
- Hỗ trợ gia hạn visa du học, chuyển đổi visa lao động và xin thẻ cư trú dài hạn.
- Cung cấp dịch vụ luật sư tư vấn di trú cho du học sinh có nhu cầu ở lại Hàn Quốc làm việc lâu dài.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề pháp lý như hợp đồng lao động, thuế thu nhập, bảo hiểm xã hội cho du học sinh và người lao động tại Hàn Quốc.
Hãy để Du học Thanh Giang đồng hành cùng bạn
Chuyển đổi visa du học sang visa lao động tại Hàn Quốc là một bước đi quan trọng, giúp bạn mở rộng cơ hội nghề nghiệp và định cư lâu dài tại xứ sở kim chi. Tuy nhiên, để xin được visa thành công, bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và tiếng Hàn.
Du học Thanh Giang cam kết luôn đồng hành cùng bạn trong mọi bước của hành trình chuyển đổi visa, từ hỗ trợ tìm việc, dịch vụ tư vấn chuyên sâu cho đến giúp bạn kết nối với những doanh nghiệp hàng đầu tại Hàn Quốc.
Nếu bạn đang tìm cách xin visa lao động tại Hàn Quốc, liên hệ ngay với Du học Thanh Giang để được tư vấn miễn phí và hỗ trợ tối ưu!
Thông tin liên hệ với Du học Thanh Giang:
Hotline: 091.858.2233 – 096.450.2233 (Zalo)
Email: water@thanhgiang.com.vn
Website: thanhgiang.com.vn
Trụ sở: 30/46 Hưng Thịnh, X2A, Yên Sở, Hoàng Mai, Hà Nội. Và 15 chi nhánh trên quốc
Cùng Du học Thanh Giang hiện thực hóa ước mơ học tập và làm việc tại Hàn Quốc ngay hôm nay!
